{"id":214,"date":"2020-06-19T12:04:21","date_gmt":"2020-06-19T12:04:21","guid":{"rendered":"https:\/\/livio.triplehosting.nl\/?page_id=214"},"modified":"2022-05-03T13:23:04","modified_gmt":"2022-05-03T13:23:04","slug":"gekwalificeerde-medewerkers","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jaarverslagen.livio.nl\/2021\/gekwalificeerde-medewerkers\/","title":{"rendered":"Gekwalificeerde medewerkers"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ background_color=”#442683″ background_image=”\/2021\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Paarse-balk-transparant.png” background_size=”contain” background_position=”bottom_center” custom_margin=”0px||||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” background_last_edited=”on|phone” background_enable_image_tablet=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ make_equal=”on” module_id=”buttoncontainer” _builder_version=”4.16″ custom_margin=”0px||||false|false” custom_padding=”0px||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ custom_css_main_element=”position: relative;” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”\/2021\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Medewerkers_vervolg.svg” title_text=”Medewerkers_vervolg” _builder_version=”4.16″ custom_margin=”0px||0px||false|false” custom_margin_tablet=”0px||0px||false|false” custom_margin_phone=”” custom_margin_last_edited=”on|phone” custom_css_main_element=”position: absolute;||bottom: -223px;||left: -100px;||right: -150px;” global_colors_info=”{}” custom_css_main_element_last_edited=”on|phone” custom_css_main_element_tablet=”position: relative;||bottom: 0px;||left: 0px;||right: 0px;” custom_css_main_element_phone=”position: relative;||bottom: 0px;||left: 0px;||right: 0px;”]
\n[\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_code raw_content_last_edited=”off|desktop” disabled_on=”on|on|on” admin_label=”Download en vragen cirkels” _builder_version=”4.9.4″ custom_margin=”||0px||false|false” disabled=”on” global_module=”153″ saved_tabs=”all” global_colors_info=”{}”] <\/p>\n

Download<\/h2>\n

\tHier het volledige jaarverslag<\/br>2019<\/pee><\/a> <\/p>\n

Vragen?<\/h2>\n

\tNeem contact met ons op<\/pee><\/a>[\/et_pb_code][et_pb_text _builder_version=”4.16.0″ custom_margin=”100px||0px||false|false” custom_margin_tablet=”0px||0px||false|false” custom_margin_phone=”0px||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|phone” custom_padding=”||0px||false|false” custom_padding_tablet=”||||false|false” custom_padding_phone=”” custom_padding_last_edited=”on|tablet” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Gekwalificeerde medewerkers<\/h1>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.16.0″ text_text_color=”#ffffff” header_4_text_color=”#ffffff” width_tablet=”” width_phone=”” width_last_edited=”on|phone” custom_margin=”||100px||false|false” custom_margin_tablet=”||100px||false|false” custom_margin_phone=”||0px||false|false” custom_margin_last_edited=”on|phone” custom_css_main_element=”max-width: calc(100% – 200px);” global_colors_info=”{}” custom_css_main_element_last_edited=”on|desktop” custom_css_main_element_tablet=”max-width: calc(100% – 250px);” custom_css_main_element_phone=”||”]<\/p>\n

Livio wil graag een aansprekende en uitstekende werkgever zijn. Ook in 2021 hebben we hier met elkaar de schouders onder gezet.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ background_color=”#c8d400″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ custom_padding=”20px||20px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16.0″ header_4_text_color=”#ffffff” vertical_offset_tablet=”0″ horizontal_offset_tablet=”0″ text_orientation=”center” z_index_tablet=”0″ text_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” text_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” text_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” link_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” link_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” link_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” ul_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” ul_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” ol_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” ol_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” quote_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” quote_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” header_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” header_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” header_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” box_shadow_horizontal_tablet=”0px” box_shadow_vertical_tablet=”0px” box_shadow_blur_tablet=”40px” box_shadow_spread_tablet=”0px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Om dit te realiseren zet Livio in op de ontwikkeling en uitvoering van diverse onderdelen van het strategisch HR-beleid. Hieronder leest u welke onderdelen dit betreft.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”1″ module_id=”scrolloutboxes” _builder_version=”4.16″ custom_margin=”0px||||false|false” custom_padding=”0px||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_toggle title=”Livio Academie” admin_label=”Uitklap 1″ module_class=”uitklap” _builder_version=”4.16.0″ vertical_offset_tablet=”0″ horizontal_offset_tablet=”0″ custom_margin=”||45px||false|false” title_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” title_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” title_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” closed_title_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” closed_title_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” closed_title_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_link_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_link_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_link_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_ul_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_ul_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_ol_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_ol_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_quote_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_quote_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” box_shadow_horizontal_tablet=”0px” box_shadow_vertical_tablet=”0px” box_shadow_blur_tablet=”40px” box_shadow_spread_tablet=”0px” text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Livio vindt het opleiden van medewerkers van cruciaal belang en zet zich hier dan ook volledig voor in. De Livio Academie speelt een grote rol binnen de afdeling HR van Livio.<\/p>\n

Daarbij is steeds meer het belang van participatie binnen diverse regionale netwerken en projecten zichtbaar. Zo is er ook in 2021 nauw samengewerkt met de partners van de Zorgschakel Enschede (ZSE) en is deelgenomen aan regionale projecten met onderwijspartners op het gebied van leren en ontwikkelen van studenten en professionals.<\/p>\n

Vanuit de Livio Academie vindt de begeleiding van circa 600 studenten per schooljaar plaats. Dit is vanuit verschillende voltijd- en deeltijdopleidingen vanuit VMBO, MBO, HBO en de Universiteiten.<\/p>\n

Naast deze begeleiding onderstaand een aantal thema\u2019s waar de academie zich in 2021 specifiek op heeft gericht:<\/p>\n

Nieuw leermanagement systeem ‘Pynter’<\/u><\/a><\/p>\n

\n
\n
\u00a0<\/div>\n
\n

Nieuw leermanagement systeem ‘Pynter’<\/strong><\/p>\n

In oktober 2021 heeft na een voorbereidingsperiode de implementatie plaatsgevonden van het nieuwe leermanagement systeem \u201cPynter\u201d. Dit digitale leerportaal werkt vanuit de visie dat de professional de regie heeft over zijn eigen ontwikkeling. Inmiddels wordt het portaal door veel medewerkers regelmatig bezocht en van daaruit een leertraject gestart.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Voorschakeltraject i.s.m. Zorgschakelpartners<\/u><\/a><\/p>\n

\n
\n
\u00a0<\/div>\n
\n

Voorschakeltraject i.s.m. Zorgschakelpartners<\/strong><\/p>\n

Samen met de partnerorganisaties van de\u202fZorgschakel Enschede is er een voorschakeltraject ontwikkeld voor zijinstromers. Het doel van dit voorschakeltraject is om deelnemers te laten ervaren of het werken in de zorg iets voor hen is. En zo ja, in welke functie of welke rol. In oktober 2021 is het voorschakeltraject als pilot gestart met 10 deelnemers verdeeld over De Posten, Liberein en Livio. Het traject loopt door tot eind januari 2022, waarna de resultaten worden gewogen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Digicoaches<\/u><\/a><\/p>\n

\n
\n
\u00a0<\/div>\n
\n

Digicoaches<\/strong><\/p>\n

Vanuit de kwaliteitsgelden verpleeghuiszorg is begin 2021 een plan vastgesteld waarin het scholen en inzetten van digicoaches wordt vormgegeven. Een digicoach is een meer getrainde medewerker op het brede vlak van digivaardigheid en biedt hulp en ondersteuning aan medewerkers die nog niet zo vaardig zijn in de digitale wereld. De inzet van digicoaches krijgt in 2022 z\u00e9ker een vervolg, daar het een laagdrempelige manier is om brede digitale vaardigheden te vergroten.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Scholing Caress<\/u><\/a><\/p>\n

\n
\n
\u00a0<\/div>\n
\n

Scholing Caress<\/strong><\/p>\n

Binnen verschillende teams en locaties zijn er door de Livio Academie in 2021 verdiepende trainingen georganiseerd voor het methodisch werken in Caress. Voor deze training is een plan van aanpak geschreven met daarin het rapporteren via de SOEP-methodiek en het SMART-formuleren van doelstellingen.Daarnaast is er in 2021 een nieuwe versie van Caress ge\u00efmplementeerd. De Livio Academie heeft de scholing en e-learning hierop aangepast.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Studenten (voltijd\/deeltijd)<\/u><\/a><\/p>\n

\n
\n
\u00a0<\/div>\n
\n

Studenten (voltijd\/deeltijd)<\/strong><\/p>\n

Er is grote belangstelling voor het volgen van deeltijdopleidingen gericht op functies zoals Medewerker Mooie Dag, Verzorgende IG en Verpleegkundige B. Mede door de grote hoeveelheid aan openstaande vacatures bij Livio werden er in 2021 meer medewerkers opgeleid dan aanvankelijk begroot.Een ander traject waar veel animo voor is \u2018helpende met ambitie\u2019. Dit is een medewerker met een mbo-opleiding helpende zorg en welzijn die wordt aangenomen met de voorwaarde een Verzorgende IG opleiding (3 jaar) te volgen. Daarnaast maken voltijd studenten die stage lopen bij Livio regelmatig de overstap naar een deeltijdopleiding. Door deze stap te zetten komen zijn in dienst van Livio.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”Nieuwe functie: Gespecialiseerd verzorgende\u202f” admin_label=”Uitklap 3″ module_class=”uitklap” _builder_version=”4.16.0″ vertical_offset_tablet=”0″ horizontal_offset_tablet=”0″ custom_margin=”||45px||false|false” title_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” title_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” title_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” closed_title_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” closed_title_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” closed_title_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_link_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_link_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_link_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_ul_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_ul_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_ol_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_ol_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_quote_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_quote_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” box_shadow_horizontal_tablet=”0px” box_shadow_vertical_tablet=”0px” box_shadow_blur_tablet=”40px” box_shadow_spread_tablet=”0px” text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Omdat Livio de functie van verzorgende IG erg belangrijk vindt en deze steeds beter wil positioneren is er sinds 2021 de mogelijkheid voor een verzorgende om zich door te ontwikkelen tot een gespecialiseerd verzorgende. Een nieuwe functie binnen Livio.<\/p>\n

Een gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie of gespecialiseerd verzorgende somatiek is d\u00e9 specialist op het gebied van cli\u00ebnten met psychiatrische en\/of psychogeriatrische problemen of somatische problemen. De opleidingen sluiten direct aan bij de dagelijkse praktijk en zijn landelijk erkend en gecertificeerd.<\/p>\n

[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”Een goede landing (onboarding)” admin_label=”Uitklap 6″ module_class=”uitklap” _builder_version=”4.16.0″ vertical_offset_tablet=”0″ horizontal_offset_tablet=”0″ custom_margin=”||45px||false|false” hover_enabled=”0″ title_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” title_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” title_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” closed_title_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” closed_title_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” closed_title_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_link_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_link_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_link_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_ul_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_ul_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_ol_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_ol_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_quote_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_quote_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” box_shadow_horizontal_tablet=”0px” box_shadow_vertical_tablet=”0px” box_shadow_blur_tablet=”40px” box_shadow_spread_tablet=”0px” text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

In 2021 is vanuit HR onderzoek gedaan naar de randvoorwaarden voor nieuwe medewerkers om een \u2018goede landing\u2019 te krijgen bij Livio. Oftewel om zo goed mogelijk ingewerkt te raken binnen een beperkt beschikbare tijd. Hieruit kwamen de volgende thema\u2019s, onderstaand per thema belicht met de uitgewerkte acties, naar voren.<\/p>\n

Een warme landing<\/u><\/a><\/p>\n

\n
\n
\u00a0<\/div>\n
\n

Een warme landing<\/strong><\/p>\n